| Требования и условия |
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Не имеет значения
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
не имеет значения
|
| Место работы: |
Тернополь
|
| Текст объявления: |
Менеджер продаж мясоперерабатывающего оборудования
Консалтинговая компания «Альпина Консалт» осуществляет подбор персонала для своего клиента, крупной компании, представляющей на рынке Украины оборудование для пищевой промышленности.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- ОР от 2 лет по продаже оборудования для пищевой промышленности.
- Опыт ведения переговоров с директорами или собственниками компаний-клиентов.
- Результативный опыт продаж, выполнение проектов (планирование, аналитика, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, презентации проектов, осуществление продаж с высокой стоимостью контракта, построение долгосрочных отношений с клиентом и т.д.)
- ВО, прохождение тренингов и обучения продажам
- Активная жизненная позиция, напористость, инициативность, отличные организаторские и коммуникативные способности.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
ведение переговоров с клиентами; презентация компании и оборудования у заказчика; прямые продажи (заключение договоров); подготовка коммерческих предложений; налаживание и поддерживание долгосрочных отношений с клиентами; участие в разработке проектов по модернизации и реорганизации предприятий мясоперерабатывающей промышленности; консультации клиентов по техническим вопросам; полное сопровождение сделки; участие в выставках, семинарах, проведения презентаций; анализ и планирование продаж, анализ конкурентной среды.
ОПЛАТА: оклад 1500 у.е. + % от продаж, соцпакет, величина процентной составляющей и соцпакета обсуждается со специалистами в зависимости от их опыта и пожеланий.
Передавайте, пожалуйста, подробные резюме с фото и указанием уровня оплаты, который рассматриваете, для Чигирь Натальи по адресу ng@alpina.kiev.ua с указанием вакансии в теме сообщения.
|
| Контактная информация |
| Работодатель: |
ALPINA CONSULT
|
| Email: |
ng@alpina.kiev.ua
|
| Телефон: |
599-52-86 (84)
|
|
| |
